Au Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont au cœur de notre mission et de nos valeurs. Nous croyons fermement que ces principes sont essentiels pour créer un environnement de recherche stimulant, innovant et respectueux pour toutes et tous. En favorisant une culture d’ouverture et de respect, nous nous engageons à refléter la richesse des perspectives et des expériences dans toutes nos activités de recherche.
Promouvoir l’équité dans toutes nos initiatives
L’équité est un pilier de notre approche, visant à garantir des opportunités justes pour tous les membres de notre équipe. Nous mettons en place des pratiques transparentes et équitables pour soutenir chaque individu en fonction de ses besoins, assurant ainsi une reconnaissance appropriée de leurs contributions.
Célébrer la diversité pour stimuler l’innovation
Nous voyons la diversité comme une opportunité de croissance et d’innovation. En valorisant les différentes expériences et perspectives au sein de notre communauté, nous stimulons la créativité et enrichissons nos projets de recherche.
Créer un environnement inclusif et accueillant
Notre engagement envers l’inclusion se traduit par la création d’un environnement respectueux et valorisant pour tous. Grâce à des programmes de sensibilisation et des initiatives de formation, nous construisons un milieu où chacun peut s’épanouir et contribuer efficacement à nos objectifs communs.
