Le Dr Alain Milot a reçu son diplôme de médecine de l’Université Laval en 1985. Après sa résidence en médecine interne, il a effectué un fellowship en pharmacologie clinique à l’Institut de recherches cliniques de Montréal. Il détient une maîtrise en pharmacologie de l’Université de Montréal et un certificat de spécialiste en hypertension clinique de l’American Society of Hypertension.  Il est fellow de la Society for Vascular Medicine.

Dr Milot pratique à l’Hôpital Saint-François d’Assise du CHU de Québec depuis 1996, où il dirige le groupe de médecine vasculaire. De plus, il est professeur agrégé de médecine à l’Université Laval et directeur du programme de formation médicale spécialisée complémentaire en médecine vasculaire.

Il est chercheur régulier de l’Axe santé des populations et pratiques optimales en santé du Centre de recherche du CHU de Québec. Ses principaux projets de recherche clinique et épidémiologique portent sur l’étude des relations entre les contraintes psychosociales au travail, les facteurs de risque cardiovasculaire, l’hypertension masquée, les maladies cardiovasculaires et les fonctions cognitives.

Le Dr Milot est président sortant de la Société québécoise d’hypertension artérielle et  corédacteur en chef du guide thérapeutique publié par cette société. Il est également membre du comité d’élaboration du guide de pratique clinique publié annuellement par Hypertension Canada.

Hôpital Saint-François d'Assise
10, rue de l'Espinay
B3-540
Québec, Québec
Canada G1L 3L5
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Duchaine CS, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Vézina M, Milot A, Diorio C, Ndjaboué R, Giguère Y, Mâsse B, Dionne CE, Maunsell E, Laurin D

Psychosocial stressors at work and inflammatory biomarkers: PROspective Quebec Study on Work and Health.

Article de revue

Psychoneuroendocrinology, 133 , 2021.

Résumé | Liens:

Duchaine CS, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Vézina M, Milot A, Diorio C, Ndjaboué R, Giguère Y, Mâsse B, Dionne CE, Maunsell E, Laurin D

Cumulative exposure to psychosocial stressors at work and global cognitive function: the PROspective Quebec Study on Work and Health.

Article de revue

Occup Environ Med, 2021.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Milot A

Reply: Job Strain and Recurrent Coronary Events.

Article de revue

J Am Coll Cardiol, 78 (4), 2021.

| Liens:

Riopel C, Lavigne-Robichaud M, Trudel X, Milot A, Gilbert-Ouimet M, Talbot D, Aube K, Brisson C

Job strain and incident cardiovascular disease: the confounding and mediating effects of lifestyle habits. An overview of systematic reviews.

Article de revue

Arch Environ Occup Health, 76 (6), 2021.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Talbot D, Vezina M, Milot A, Brisson C

Long working hours associated with elevated ambulatory blood pressure among female and male white-collar workers over a 2.5-year follow-up.

Article de revue

J Hum Hypertens, 2021.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Milot A

Long Working Hours and Risk of Recurrent Coronary Events.

Article de revue

J Am Coll Cardiol, 77 (13), 2021.

Résumé | Liens:

Trudel X, Gilbert-Ouimet M, Vezina M, Talbot D, Masse B, Milot A, Brisson C

Effectiveness of a workplace intervention reducing psychosocial stressors at work on blood pressure and hypertension.

Article de revue

Occup Environ Med, 2021.

Résumé | Liens:

Duchaine CS, Aube K, Gilbert-Ouimet M, Vezina M, Ndjaboue R, Massamba V, Talbot D, Lavigne-Robichaud M, Trudel X, Pena-Gralle AB, Lesage A, Moore L, Milot A, Laurin D, Brisson C

Psychosocial Stressors at Work and the Risk of Sickness Absence Due to a Diagnosed Mental Disorder: A Systematic Review and Meta-analysis.

Article de revue

JAMA Psychiatry, 77 (8), 2020.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Gilbert-Ouimet M, Vezina M, Talbot D, Milot A

Long Working Hours and the Prevalence of Masked and Sustained Hypertension.

Article de revue

Hypertension, 75 (2), 2020.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Aube K, Ndjaboue R, Duchaine CS, Blanchette C, Vezina M, Milot A, Brisson C

Validity of participants' self-reported diagnosis for a work absence due to a mental health problem compared with physician-certified diagnosis for the same work absence among 709 Canadian workers.

Article de revue

Occup Environ Med, 2020.

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Projets terminés récemment

  • Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs., du 2016-07-01 au 2021-03-31
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  • Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail, vie active, retraite et santé cardiovasculaire: une étude prospective de 20 ans chez 9000 femmes et hommes., du 2012-01-01 au 2019-09-30
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