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  • Audet, FrédéricÉtudiant 2e cycle

  • Boucher, FrédéricÉtudiant 3e cycle

  • Dima, JustineÉtudiant 3e cycle

  • Drias, SarabÉtudiant 3e cycle

  • Salvoni, SandraÉtudiant 3e cycle

Labrecque C, Lecours A, Gilbert MH, Boucher F

Workers' perspectives on the effects of telework during the COVID-19 pandemic on their well-being: A qualitative study in Canada

Article de revue

Work, 74 (3), 2023.

Résumé | Liens:

Lecours A, Gilbert MH, Boucher N, Vincent C

The Influence of Teleworking in a Pandemic Context on the Work Experience of Individuals with Physical Disabilities: A Quebec Qualitative Study

Article de revue

J Occup Rehabil, 33 (2), 2023.

Résumé | Liens:

Mackay MC, Gilbert MH, Fournier PS, Dextras-Gauthier J, Boucher F

Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers

Article de revue

Front Psychol, 13 , 2022.

Résumé | Liens:

Lecours A, Gilbert MH, Lord MM, Labrecque C, Boucher F

Telework in a pandemic context: protocol of a participatory study on the effects of teleworking conditions on the well-being and social participation of workers

Article de revue

BMJ Open, 11 (8), 2021.

Résumé | Liens:

Cote A, Abasse KS, Laberge M, Gilbert MH, Breton M, Lemaire C

Orthopedist involvement in the management of clinical activities: a case study

Article de revue

BMC Health Serv Res, 21 (1), 2021.

Résumé | Liens:

St-Hilaire F, Gilbert MH, Brun JP

What if subordinates took care of managers' mental health at work?

Article de revue

Int J Hum Resour Manag, 30 (2), 2019.

| Liens:

St-Hilaire F, Gilbert MH

What do leaders need to know about managers' mental health?

Article de revue

Organ Dyn, 48 (3), 2019.

| Liens:

Gilbert MH, Dextras-Gauthier J, Fournier PS, Côté A, Auclair I, Knani M

Organizational constraints as root causes of role conflict

Article de revue

J Health Organ Manag, 33 (2), 2019.

Résumé | Liens:

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Projets actifs

  • Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle, du 2022-09-15 au 2025-07-14
  • Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires, du 2021-03-01 au 2024-03-31
  • Being a manager and a subordinate who foster psychological health at work: A competency-based approach through an organizational intervention, du 2021-03-31 au 2026-03-31
  • Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé, du 2021-08-02 au 2025-08-04
  • Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval, du 2014-11-04 au 2026-04-30
  • Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO), du 2021-04-01 au 2024-03-31
  • Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers, du 2023-09-29 au 2024-04-30

Projets terminés récemment

  • Adoption de comportements de leadership chez les gestionnaires : qu'en est-il des ressources en soutien à ces comportements?, du 2017-04-01 au 2022-03-31
  • Artificial Intelligence and the future of work: What do we know so far?, du 2020-12-01 au 2021-11-30
  • COVID19 - Le télétravail en contexte d'urgence sanitaire : étude de l'effet de ses conditions de réalisation sur le bien-être et la participation sociale des travailleurs, du 2020-12-01 au 2021-11-30
  • Le télétravail en contexte d’urgence sanitaire : étude de l’effet de ses conditions de réalisation sur le bien-être et la participation sociale des travailleurs vivant avec une déficience physique », du 2021-04-01 au 2023-03-31
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval