Hôpital Saint-Sacrement
1050, chemin Sainte-Foy
K0-08
Québec, Québec
Canada G1S 4L8

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Gilbert-Ouimet M, Glazier RH, Brisson C, Mustard C, Smith PM

Job Strain, Overweight, and Diabetes: A 13-Year Prospective Study Among 12,896 Men and Women in Ontario

Article de revue

Psychosom Med, 83 (2), 2021.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Milot A

Reply: Job Strain and Recurrent Coronary Events

Article de revue

J Am Coll Cardiol, 78 (4), 2021.

| Liens:

Duchaine CS, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Vézina M, Milot A, Diorio C, Ndjaboué R, Giguère Y, Mâsse B, Dionne CE, Maunsell E, Laurin D

Cumulative exposure to psychosocial stressors at work and global cognitive function: the PROspective Quebec Study on Work and Health

Article de revue

Occup Environ Med, 78 (12), 2021.

Résumé | Liens:

Biswas A, Gilbert-Ouimet M, Mustard CA, Glazier RH, Smith PM

Combined Associations of Work and Leisure Time Physical Activity on Incident Diabetes Risk

Article de revue

Am J Prev Med, 60 (3), 2021.

Résumé | Liens:

Duchaine CS, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Vézina M, Milot A, Diorio C, Ndjaboué R, Giguère Y, Mâsse B, Dionne CE, Maunsell E, Laurin D

Psychosocial stressors at work and inflammatory biomarkers: PROspective Quebec Study on Work and Health

Article de revue

Psychoneuroendocrinology, 133 , 2021.

Résumé | Liens:

Dobson KG, Gilbert-Ouimet M, Mustard C, Smith PM

Body mass index trajectories among the Canadian workforce and their association with work environment trajectories over 17 years

Article de revue

Occup Environ Med, 77 (6), 2020.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Gilbert-Ouimet M, Vezina M, Talbot D, Milot A

Long Working Hours and the Prevalence of Masked and Sustained Hypertension

Article de revue

Hypertension, 75 (2), 2020.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Aubé K, Ndjaboue R, Duchaine CS, Blanchette C, Vézina M, Milot A, Brisson C

Validity of participants' self-reported diagnosis for a work absence due to a mental health problem compared with physician-certified diagnosis for the same work absence among 709 Canadian workers

Article de revue

Occup Environ Med, 2020.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Aube K, Ndjaboue R, Duchaine C, Blanchette C, Masse B, Vezina M, Milot A, Brisson C

Differences between women and men in the relationship between psychosocial stressors at work and work absence due to mental health problem

Article de revue

Occup Environ Med, 77 (9), 2020.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Brisson C, Vezina M

Psychosocial work stressors, high family responsibilities, and psychological distress among women: A 5-year prospective study

Article de revue

Am J Ind Med, 63 (2), 2020.

Résumé | Liens:

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Projets actifs

  • Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle, du 2022-09-15 au 2027-03-15
  • Améliorer la prédiction du risque cardiovasculaire en considérant les stresseurs psychosociaux au travail, du 2024-04-01 au 2027-03-31
  • Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?, du 2022-07-15 au 2025-07-14
  • L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique, du 2022-03-01 au 2025-02-28
  • L’expérience du personnel infirmier dans le réseau public québécois: Une étude longitudinale sur les déterminants multi-niveaux de la rétention, du 2023-08-01 au 2026-12-31
  • Prévenir l’hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions, du 2022-10-01 au 2026-03-31
  • Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget ULaval), du 2024-07-01 au 2027-06-30
  • Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget UQAR), du 2024-07-01 au 2027-06-30
  • Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail, du 2023-02-01 au 2025-01-31

Projets terminés récemment

  • A sex and gender examination of the relationships between psychosocial stressors at work, long working hours and the 24-year incidence of cardiovascular diseases among 9,188 women and men , du 2023-09-01 au 2024-07-01
  • Développement d'outils numériques afin de prévenir et de réduire les risques psychosociaux : une approche collaborative par un regroupement en santé durable, du 2022-09-21 au 2023-07-22
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval