Hôpital Saint-Sacrement
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Pena-Gralle APB, Talbot D, Trudel X, Milot A, Gilbert-Ouimet M, Lavigne-Robichaud M, Ndjaboué R, Lesage A, Lauzier S, Vézina M, Siegrist J, Brisson C

Socioeconomic inequalities, psychosocial stressors at work and physician-diagnosed depression: Time-to-event mediation analysis in the presence of time-varying confounders

Article de revue

PLoS One, 18 (10), 2023.

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Pena-Gralle APB, Talbot D, Duchaine CS, Lavigne-Robichaud M, Trudel X, Aubé K, Gralle M, Gilbert-Ouimet M, Milot A, Brisson C

Job strain and effort-reward imbalance as risk factors for type 2 diabetes mellitus: A systematic review and meta-analysis of prospective studies

Article de revue

Scand J Work Environ Health, 48 (1), 2022.

Résumé | Liens:

Padkapayeva K, Gilbert-Ouimet M, Mustard C, Glazier RH, Smith PM

The Relationship Between Overqualification and Incident Diabetes: A 14-Year Follow-Up Study

Article de revue

Psychosom Med, 84 (6), 2022.

Résumé | Liens:

Zahiriharsini A, Gilbert-Ouimet M, Langlois L, Biron C, Pelletier J, Beaulieu M, Truchon M

Associations between psychosocial stressors at work and moral injury in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic in Quebec, Canada: A cross-sectional study

Article de revue

J Psychiatr Res, 155 , 2022.

Résumé | Liens:

Truchon M, Gilbert-Ouimet M, Zahiriharsini A, Beaulieu M, Daigle G, Langlois L

Occupational Health and Well-being Questionnaire (OHWQ): an instrument to assess psychosocial risk and protective factors in the workplace

Article de revue

Public Health, 210 , 2022.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Zahiriharsini A, Biron C, Langlois L, Ménard C, Lebel M, Pelletier J, Duchaine C, Beaulieu M, Truchon M

Predict, prevent and manage moral injuries in Canadian frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: Protocol of a mixed methods study

Article de revue

SSM Ment Health, 2 , 2022.

Résumé | Liens:

Trudel X, Tiwa Diffo E, Gilbert-Ouimet M, Mésidor M, Talbot D, Milot A, Brisson C

Low Social Support at Work and Ambulatory Blood Pressure in a Repeated Cross-sectional Study of White-Collar Workers

Article de revue

Ann Work Expo Health, 66 (3), 2022.

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Villeneuve T, Trudel X, Gilbert-Ouimet M, Leclerc J, Milot A, Sultan-Taïeb H, Brisson C, Guertin JR

Issue with Evaluating Costs Over Time in a Context of Medical Guideline Changes: An Example in Myocardial Infarction Care Based on a Longitudinal Study from 1997 to 2018

Article de revue

Clinicoecon Outcomes Res, 14 , 2022.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Milot A

Reply: Job Strain and Recurrent Coronary Events

Article de revue

J Am Coll Cardiol, 78 (4), 2021.

| Liens:

Duchaine CS, Brisson C, Talbot D, Gilbert-Ouimet M, Trudel X, Vézina M, Milot A, Diorio C, Ndjaboué R, Giguère Y, Mâsse B, Dionne CE, Maunsell E, Laurin D

Cumulative exposure to psychosocial stressors at work and global cognitive function: the PROspective Quebec Study on Work and Health

Article de revue

Occup Environ Med, 78 (12), 2021.

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Projets actifs

  • Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle, du 2022-09-15 au 2027-03-15
  • Améliorer la prédiction du risque cardiovasculaire en considérant les stresseurs psychosociaux au travail, du 2024-04-01 au 2027-03-31
  • Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?, du 2022-07-15 au 2025-07-14
  • L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique, du 2022-03-01 au 2025-02-28
  • L’expérience du personnel infirmier dans le réseau public québécois: Une étude longitudinale sur les déterminants multi-niveaux de la rétention, du 2023-08-01 au 2026-12-31
  • Prévenir l’hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions, du 2022-10-01 au 2026-03-31
  • Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget ULaval), du 2024-07-01 au 2027-06-30
  • Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget UQAR), du 2024-07-01 au 2027-06-30
  • Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail, du 2023-02-01 au 2025-01-31

Projets terminés récemment

  • A sex and gender examination of the relationships between psychosocial stressors at work, long working hours and the 24-year incidence of cardiovascular diseases among 9,188 women and men , du 2023-09-01 au 2024-07-01
  • Développement d'outils numériques afin de prévenir et de réduire les risques psychosociaux : une approche collaborative par un regroupement en santé durable, du 2022-09-21 au 2023-07-22
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval