1050, chemin Sainte-Foy
K0-08
Québec, Québec
Canada G1S 4L8
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Information non disponible
- Bergeron, MichèleÉtudiant 2e cycle
- Duhaime, FlorenceÉtudiant 3e cycleflorence.duhaime.1@ulaval.ca
- Leye, AmyÉtudiant 2e cycle
- Matteau, LéonieEmployé
- Matteau, LéonieÉtudiant 2e cycle
- Thibeault, JéromeÉtudiant 3e cyclejerome.thibeault.3@ulaval.ca
Psychosocial Stressors at Work and Atrial Fibrillation Incidence: An 18-Year Prospective Study
Article de revueJ Am Heart Assoc, 13 (16), 2024.
Costs of presenteeism and absenteeism associated with psychological distress among male and female older workers: a cross-sectional study
Article de revueJ Occup Environ Med, 2024.
Effort-reward imbalance at work assessed at midlife and prediabetes prevalence assessed 18 years later in a prospective cohort of white-collar workers
Article de revueAnn Work Expo Health, 2024.
Methods used to account for caregivers' sex and gender within studies examining the financial burden of caregivers of children and adolescents : Results from a scoping review
Article de revueClinicoecon Outcomes Res, 16 , 2024.
Work-Related Psychosocial Factors and Global Cognitive Function: Are Telomere Length and Low-Grade Inflammation Potential Mediators of This Association
Article de revueInt J Environ Res Public Health, 20 (6), 2023.
Nursing students' academic conditions, psychological distress, and intention to leave school: A cross-sectional study
Article de revueNurse Educ Today, 129 , 2023.
Psychosocial Stressors at Work and Coronary Heart Disease Risk in Men and Women: 18-Year Prospective Cohort Study of Combined Exposures
Article de revueCirc Cardiovasc Qual Outcomes, 16 (10), 2023.
Association between psychosocial work-related factors at midlife and arterial stiffness at older age in a prospective cohort of 1736 white-collar workers
Article de revueBMJ Open, 13 (9), 2023.
Adverse Effect of Psychosocial Stressors at Work and Long Working Hours Along the Cardiovascular Continuum
Chapitre de livreHandbook of Life Course Occupational Health, p. 419-442, Springer Cham, 2023, ISBN: 9783031304910.
Socioeconomic inequalities, psychosocial stressors at work and physician-diagnosed depression: Time-to-event mediation analysis in the presence of time-varying confounders
Article de revuePLoS One, 18 (10), 2023.
Projets actifs
- Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle, du 2022-09-15 au 2027-03-15
- Améliorer la prédiction du risque cardiovasculaire en considérant les stresseurs psychosociaux au travail, du 2024-04-01 au 2027-03-31
- Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?, du 2022-07-15 au 2025-07-14
- L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique, du 2022-03-01 au 2025-02-28
- L’expérience du personnel infirmier dans le réseau public québécois: Une étude longitudinale sur les déterminants multi-niveaux de la rétention, du 2023-08-01 au 2026-12-31
- Prévenir l’hypertension, le diabète de type 2 et les maladies cardiovasculaires en ciblant les stresseurs psychosociaux au travail, les longues heures de travail et les mauvaises habitudes de vie : Des fractions, du 2022-10-01 au 2026-03-31
- Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget ULaval), du 2024-07-01 au 2027-06-30
- Projet BEST - Vers l’amélioration du Bien-Être et de la Santé au Travail (BEST) du personnel de la santé et des services sociaux (Budget UQAR), du 2024-07-01 au 2027-06-30
- Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail, du 2023-02-01 au 2025-01-31
Projets terminés récemment
- A sex and gender examination of the relationships between psychosocial stressors at work, long working hours and the 24-year incidence of cardiovascular diseases among 9,188 women and men , du 2023-09-01 au 2024-07-01
- Développement d'outils numériques afin de prévenir et de réduire les risques psychosociaux : une approche collaborative par un regroupement en santé durable, du 2022-09-21 au 2023-07-22