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- Adou, BomoyaÉtudiant 3e cycle
- Atchade, AlatokounÉtudiant 3e cycle
- Daher, BernadetteÉtudiant 3e cycle
- Lahouri, Kouassi RodrigueÉtudiant 3e cycle
Toward a new model of human resource management practices: construction and validation of the High Wellbeing and Performance Work System Scale
Article de revueFront Psychol, 14 , 2023.
Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers
Article de revueFront Psychol, 13 , 2022.
Organizational constraints as root causes of role conflict
Article de revueJ Health Organ Manag, 33 (2), 2019.
Does organizational culture play a role in the development of psychological distress?
Article de revueInt J Hum Resour Manag, 29 (12), 2016.
Culture organisationnelle, conditions de l’organisation du travail et épuisement professionnel
Article de revueRelat Ind - Ind Relat, 71 (1), 2016.
Health and Stress Management and Mental-health Disability Claims
Article de revueStress Health, 32 (5), 2016.
Quantitative analysis of organizational culture in occupational health research: a theory-based validation in 30 workplaces of the organizational culture profile instrument
Article de revueBMC Public Health, 13 , 2013.
Organizational culture, work organization conditions, and mental health: A proposed integration
Article de revueInt J Stress Manag, 19 (2), 2012.
Projets actifs
- Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle, du 2022-09-15 au 2025-07-14
- Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires, du 2021-03-01 au 2024-03-31
- Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé, du 2021-08-02 au 2025-08-04
- Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval, du 2014-11-04 au 2026-04-30
- Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO), du 2021-04-01 au 2024-03-31
Projets terminés récemment
- Artificial Intelligence and the future of work: What do we know so far?, du 2020-12-01 au 2021-11-30
- Culture organisationnelle et santé mentale au travail : une question de fit?, du 2015-12-04 au 2023-01-24
- Évaluation des pratiques de gestion favorisant la santé psychologique : les perspectives des cadres et des employés, du 2019-12-01 au 2022-03-30
- Female Workers Facing the Challenge of Digital Transformation: A Case Study in the Insurance Sector, du 2020-03-20 au 2022-12-31
- Identifier, mesurer et développer les compétences futures : modélisation interdisciplinaire évaluant impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’IA sur les systèmes d'emploi, du 2020-01-01 au 2022-12-31
- Retour vers le futur : impacts de la transformation numérique sur la santé psychologique et l'identité organisationnelle des travailleurs et des travailleuses du savoir, du 2022-02-02 au 2022-04-30
- The future of work: Is Human Resource Management ready to face the challenges of an Artificial Intelligence based transformation?, du 2021-08-31 au 2022-03-31