Professionnel(le) de recherche en pathologies pulmonaires et neurodégénérescence

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

Le laboratoire du Dr Sébastien Hébert, rattaché à l’axe Neurosciences du Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval, mène deux programmes de recherche précliniques complémentaires en neurodégénérescence et en santé pulmonaire. Le premier projet vise à développer une plateforme de réensauvagement intérieur (« indoor rewilding ») permettant de restaurer, chez des souris transgéniques modèles de la maladie d’Alzheimer élevées en environnement exempt d’organismes pathogènes spécifiques (SPF), une maturité immunitaire comparable à celle observée chez l’humain adulte. Le second projet, s’intéresse au rôle intrinsèque du poumon dans la maladie de Huntington et vise à caractériser la fonction et la mécanique pulmonaires, la pathologie moléculaire et cellulaire, ainsi que le profil immunitaire pulmonaire et cérébral dans des modèles murins de la maladie. Ces deux projets reposent sur une expertise approfondie en modèles murins précliniques, en cytométrie en flux, en séquençage à haut débit et en immunohistochimie, notamment appliquée au tissu pulmonaire.

La personne recrutée sera amenée à:

- Acquitter des tâches de recherche dans le laboratoire, identifier les besoins liés à ses tâches et d'assurer la qualité des résultats de son travail ;
- Sélectionner le matériel de recherche, en faire la recommandation et exécuter les opérations de commande et de réception ;
- Exécuter des tâches administratives selon des normes reconnues ;
- Gérer les colonies de souris transgéniques (modèles précliniques de la maladie d’Alzheimer et de la maladie de Huntington), incluant le génotypage, la planification des croisements et des cohortes expérimentales ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la plateforme de réensauvagement intérieur (« indoor rewilding »), incluant l’entretien des enclos semi-naturels et le suivi du bien-être animal ;
- Effectuer les prélèvements tissulaires (cerveau, poumon, sang) et réaliser les analyses en cytométrie en flux, immunohistochimie et biologie moléculaire (extraction d’ARN, qPCR, séquençage à haut débit) qui en découlent ;
- Assurer le dépôt et le renouvellement de projets de recherche au comité d’éthique (CPAUL2 et CPAUL3) ;
- Faire rapport de vos travaux à la ou le chercheur(e) responsable ou désigné(e) selon les pratiques reconnues, notamment par la tenue d’un cahier de laboratoire ;
- Travailler sous une supervision minimale dans des domaines comme l'organisation du travail de recherche, l'élaboration de protocoles de recherche, l'exécution des protocoles, la collecte des données expérimentales, l'analyse des résultats, l'évaluation de la littérature scientifique existante, et l'élaboration et la rédaction de rapports de recherche ;
- Superviser le travail de laboratoire d’étudiants, notamment par la coordination, l'analyse et la révision de leurs travaux ;
- Être responsable des processus méthodologiques dans les bonnes pratiques de laboratoire pour satisfaire aux exigences des autorités réglementaires ;
- Préparer des protocoles de recherche et perfectionner les outils de recherche existants;
- Contribuer à la rédaction d'articles scientifiques et de demandes de subventions par la compilation, l'analyse et l'interprétation des résultats de recherche ;
- Planifier la recherche documentaire liée aux projets développés dans le laboratoire.

Maîtrise en immunologie ou dans un domaine connexe de la biologie (biologie moléculaire, neurosciences, biologie cellulaire).

Compétences :
- Expérience démontrée dans la manipulation et la caractérisation de modèles murins transgéniques, incluant la gestion de colonies, le génotypage et la planification des croisements;
- Expérience démontrée avec des modèles précliniques de maladies neurodégénératives ou de pathologies pulmonaires;
- Expérience démontrée avec la cytométrie en flux (ex. : poumon, cerveau, sang, rate);
- Expérience démontrée en séquençage à haut débit et en analyse de données transcriptomiques (ex. : ARN-seq, séquençage à noyau unique);
- Expérience démontrée en techniques immunologiques et histologiques : immunohistochimie, immunofluorescence, hybridation in situ, incluant sur tissu pulmonaire;
- Expérience démontrée en techniques de biologie moléculaire : extraction et quantification d’ARN et d’ADN, PCR, qRT-PCR, Western Blot;
- Expérience démontrée en techniques de biologie cellulaire : culture cellulaire et transfection;
- Expérience démontrée en prélèvement de précision, enrobage et coupe de tissus pour analyses histologiques;
- Excellentes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, analyse statistique dans R), analyse de données et recherche d’articles scientifiques ;
- Bonne connaissance des langues française et anglaise, verbale et écrite.

Aptitudes :
- Curiosité intellectuelle, rigueur et honnêteté professionnelle;
- Avoir un bon sens de l’organisation et des responsabilités;
- Faire preuve d’autonomie;
- Capacité de rester motivé dans des moments plus difficiles;
- Adaptation au changement et respect de l’éthique professionnelle;
- Dextérité manuelle et minutie;
- Capacité de bien fonctionner en équipe;
- Polyvalence et facilité à mener de front plusieurs projets de recherche.

Atouts :
- Formation en immunologie, un atout important pour les deux axes de recherche du laboratoire;
- Expérience dans l’encadrement et la supervision d’étudiant·es en laboratoire.

- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval, site du CHUL (axe Neurosciences).
- Horaire : 17.5h par semaine de jour (du lundi au vendredi, à déterminer) ;
- Entrée en fonction : novembre 2026 ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- La rémunération et les avantages sociaux sont disponibles selon la convention collective en vigueur : https://www.crchudequebec.ulaval.ca/sgp/wp-content/uploads/sites/8/2022/04/Convention-SGP-CRCHU-SPPROC-2020-2025-1.pdf
- Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.


Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.