Professionnel·le de recherche catégorie 2 en neurosciences moléculaires

Vous avez envie d’évoluer au sein d’un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

La sclérose latérale amyotrophique (SLA) est une maladie neurodégénérative progressive pour laquelle les options thérapeutiques sont limitées. Chez les personnes atteintes de la SLA, on observe une altération du niveau de la N6-methyladenosine (m6A), une modification abondante des ARN. Toutefois, les mécanismes moléculaires par lesquels m6A contribue à la pathogenèse de cette maladie demeurent incompris. Le projet de recherche menée par le Dr Mathieu Flamand vise à identifier les changements au niveau de m6A dans des modèles murins de la SLA. Son objectif est de comprendre comment cette modification contribue à la progression de la maladie et didentifier de nouvelles cibles thérapeutiques.

Vous serez amené à:

-Acquitter des tâches de recherche dans le laboratoire, identifier les besoins liés à ses tâches et d'assurer la qualité des résultats de votre travail ;

-Sélectionner le matériel de recherche, en faire la recommandation et exécuter les opérations de commande et de réception ;

-Exécuter des tâches administratives selon des normes reconnues ;

-Gérer les colonies de souris et planifier en fonction des besoins ;

-Assurer le dépôt et le renouvellement de projets de recherche au comité déthique ;

-Faire rapport de vos travaux à la ou le chercheur(e) responsable ou désigné(e) selon les pratiques reconnues, notamment par la tenue dun cahier de laboratoire ;

-Travailler sous une supervision minimale dans des domaines comme l'organisation du travail de recherche, l'élaboration de protocoles de recherche, l'exécution des protocoles, la collecte des données expérimentales, l'analyse des résultats, l'évaluation de la littérature scientifique existante, et l'élaboration et la rédaction de rapports de recherche ;

-Superviser le travail de laboratoire dun·e ou plusieurs d'étudiant·es, notamment par la coordination, l'analyse et la révision de leurs travaux ;

-Être responsable des processus méthodologiques dans les bonnes pratiques de laboratoire pour satisfaire aux exigences des autorités règlementaires ;

-Préparer des protocoles de recherche et perfectionner les outils de recherche existants;

-Contribuer à la rédaction d'articles scientifiques et de demandes de subventions par la compilation, l'analyse et l'interprétation des résultats de recherche ;

-Planifier la recherche documentaire liée aux projets développés dans le laboratoire.

Compétences requises :
-Maîtrise en biologie moléculaire ou domaine similaire (ex : neurosciences, biologie cellulaire, biochimie)
-Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, analyse statistique dans R), analyse de données et recherche d’articles scientifiques ;
-Bonne connaissance de la langue française et anglaise, verbale et écrite.

Aptitudes :
-Curiosité intellectuelle, rigueur et honnêteté professionnelle;
-Avoir un bon sens de l’organisation et des responsabilité;
-Faire preuve d’autonomie;
-Capacité de rester motivé dans des moments plus difficiles;
-Adaptation au changement et respect de l’éthique professionnelle;
-Dextérité manuelle et minutie;
-Capacité de bien fonctionner en équipe.

ATOUTS :
-Expérience dans la manipulation de souris;
-Techniques de biologie moléculaire : RT-PCR, PCR, extraction dADN, d'ARN, clonage moléculaire ;
-Techniques de biologie cellulaire: culture de cellules neuronale, transfection, et utilisation de vecteurs viraux;
-Techniques immunologiques : Western Blot, immunoprécipitation, immunohistochimie, immunofluorescence, hybridation in situ.

- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site de l’Hôpital du CHUL;
- Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- La rémunération et les avantages sociaux sont disponibles selon la convention collective en vigueur
- Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectives
avec contribution de l'employeur : https://www.crchudequebec.ulaval.ca/sgp/wp-content/uploads/sites/8/2022/04/Convention-SGP-CRCHU-SPPROC-2020-2025-1.pdf
- Régime de retraite (RREGOP) ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement
physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.


Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.