Professionnel de recherche clinique en rhumatologie
Projet(s) de recherche
Vous avez envie d'évoluer au sein d'un des plus grands centres de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
Nous recherchons présentement un professionnel de recherche catégorie 1 afin de joindre l’équipe de la Dre Laetitia Michou, chercheuse au Centre de Recherche du CHU de Québec Université Laval (CHUL).
Notre équipe travaille sur différents projets de recherche clinique en rhumatologie, notamment sur la maladie osseuse de Paget, la maladie de Dupuytren, l'ostéoporose et ses complications, ainsi que l'arthrite rhumatoïde.
Ce projet vise à évaluer l’acceptabilité et la faisabilité d’un modèle de soins de télésanté et d’autosurveillance à distance dirigé par une infirmière pour les patients atteints de polyarthrite rhumatoïde et à mettre en place des projets d'éducation des patients.
Nous recherchons présentement un professionnel de recherche catégorie 1 afin de joindre l’équipe de la Dre Laetitia Michou, chercheuse au Centre de Recherche du CHU de Québec Université Laval (CHUL).
Notre équipe travaille sur différents projets de recherche clinique en rhumatologie, notamment sur la maladie osseuse de Paget, la maladie de Dupuytren, l'ostéoporose et ses complications, ainsi que l'arthrite rhumatoïde.
Ce projet vise à évaluer l’acceptabilité et la faisabilité d’un modèle de soins de télésanté et d’autosurveillance à distance dirigé par une infirmière pour les patients atteints de polyarthrite rhumatoïde et à mettre en place des projets d'éducation des patients.
Description du poste, des tâches et des responsabilités
Sous la supervision de Dre Michou, le titulaire du poste devra :
- Contribuer au développement d’une plateforme de suivi virtuel et de questionnaires sous REDcap,
- Collaborer aux diverses stratégies de recrutement (contacter les participants, obtenir leur consentement);
- Participer à l’organisation de focus groups;
- Participer à la rédaction des rapports de recherche,
- Effectuer la transcription des verbatims;
- Participer à l’organisation activités de mobilisation des connaissances.
- Aide à toute autre fonction connexe requise.
- Contribuer au développement d’une plateforme de suivi virtuel et de questionnaires sous REDcap,
- Collaborer aux diverses stratégies de recrutement (contacter les participants, obtenir leur consentement);
- Participer à l’organisation de focus groups;
- Participer à la rédaction des rapports de recherche,
- Effectuer la transcription des verbatims;
- Participer à l’organisation activités de mobilisation des connaissances.
- Aide à toute autre fonction connexe requise.
Exigences requises
Formation académique :
Diplôme de baccalauréat en sciences cliniques ou équivalent.
Expérience professionnelle :
- Une année d’expérience dans un milieu de recherche;
- Maitrise des logiciels de la suite Office;
- Bilingue anglais/français (oral et écrit) ;
- Connaissances démontrées de Nagano ;
- Connaissances approfondies de REDcap
Atouts :
- Expérience en recherche qualitative.
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions;
- Sens de l’organisation, autonomie et dynamisme;
- Excellente communication orale;
- Attentif aux détails;
- Sens de l'organisation, autonomie et proactivité;
Diplôme de baccalauréat en sciences cliniques ou équivalent.
Expérience professionnelle :
- Une année d’expérience dans un milieu de recherche;
- Maitrise des logiciels de la suite Office;
- Bilingue anglais/français (oral et écrit) ;
- Connaissances démontrées de Nagano ;
- Connaissances approfondies de REDcap
Atouts :
- Expérience en recherche qualitative.
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions;
- Sens de l’organisation, autonomie et dynamisme;
- Excellente communication orale;
- Attentif aux détails;
- Sens de l'organisation, autonomie et proactivité;
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site du CHUL
- Horaire : 13h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- La rémunération et les avantages sociaux sont disponibles selon la convention collective en vigueur: https://www.crchudequebec.ulaval.ca/sgp/wp-content/uploads/sites/8/2022/04/Convention-SGP-CRCHU-SPPROC-2020-2025-1.pdf
- Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
- Horaire : 13h par semaine de jour (du lundi au vendredi) ;
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
- La rémunération et les avantages sociaux sont disponibles selon la convention collective en vigueur: https://www.crchudequebec.ulaval.ca/sgp/wp-content/uploads/sites/8/2022/04/Convention-SGP-CRCHU-SPPROC-2020-2025-1.pdf
- Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
- Numéro de l'offre
- 2546
- Date d'affichage
- 12/08/2026 16:05
- Date limite
- 31/08/2026 17:00
- Type d'emploi
- Professionnel de recherche
- Site
- CHUL
- Horaire de travail
- 13h par semaine de jour (du lundi au vendredi)
- Durée
- 12 mois
- Possibilité de renouvellement
- Oui
- Catégorie
- 1
- Échelon minimal
- 2
- Échelon maximal
- 19