Titre d’emploi : AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE (pharmacie)
Type de poste : Personnel syndiqué
Direction : Direction des services professionnels
Service / Unité / Département : Pharmacie
Site : CHU de Québec
Ville ou secteur de l’emploi : Québec
Statut de l’emploi : Temps complet- Temporaire
Nombre de jours : 5
Quart de travail : Jour
Catégorie d’emploi : Santé, services sociaux et réadaptation
Début d’affichage : 2017-07-20
Fin d’affichage : 2017-08-04
Échelle salariale : Taux horaire 22,82$ à 43,25$
Description
Résumé des tâches:
Le candidat coordonne, sous la responsabilité du chef adjoint à l’usage optimal du médicament et à la recherche, les activités du Service de Médicaments en Essais Cliniques (SMEC) de chaque site du CHU de Québec, particulièrement lors du démarrage de nouveaux protocoles de recherche. Il coordonne également les activités administratives générales de l’ensemble du SMEC et soutient l’amélioration des processus dans ce secteur d’activités.
- Coordonner le processus et ses suivis lors du démarrage des études cliniques, selon les besoins :
- soutenir les équipes de recherche pour les études de faisabilité lorsque nécessaire;
- rédiger les ententes de service entre la pharmacie et les équipes de recherche en collaboration avec le pharmacien du SMEC local, avec l’adjoint à l’usage optimal du médicament et à la recherche ainsi qu’avec le Bureau de l’éthique et de la recherche;
- rédiger les ordonnances pharmaceutiques préimprimées, divers outils de travail, documents d’information pour les patients et procédures internes de la pharmacie, en collaboration avec le pharmacien du SMEC local;
- coordonner, pour le département de pharmacie, les visites d’initiation des projets de recherche avec le commanditaire de l’étude;
- Assister les équipes lors d’inspections ou d’audits;
- Collaborer aux activités découlant des amendements apportés aux protocoles en cours;
- Coordonner la facturation des activités pharmaceutiques des SMEC dans chaque site et y participer au besoin;
- Maintenir à jour un tableau de bord des études cliniques actives dans chaque site ainsi que les statistiques pertinentes;
- Faire le suivi des formations des membres des équipes et identifier des besoins de formation additionnelle;
- Coordonner la collecte des données nécessaires aux indicateurs de performance des SMEC;
- Être la personne-ressource pour le secteur du SMEC du département de pharmacie pour le Bureau de l’éthique et de la recherche, le service des finances ainsi que les équipes de recherche en ce qui concerne les ententes de service de la pharmacie;
- Collaborer à l’élaboration, l’implantation et le suivi des plans d’actions dans le but d’atteindre les objectifs et livrables établis par l’équipe de pharmaciens et de gestionnaires;
- Identifier des opportunités d’amélioration des processus et proposer des pistes de solutions;
- Assister l’institution ou les équipes dans l’amélioration et l’uniformisation de processus;
- Maintenir à jour la liste des équipements de recherche et s’assurer de leur certification annuelle.
Exigences
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec.
- Baccalauréat dans le domaine des sciences de la santé;
- Expérience en recherche clinique en milieu hospitalier ou pharmaceutique;
- Excellente maîtrise de la lecture en anglais et maîtrise moyenne de l’anglais écrit
- Bilinguisme serait un atout;
- Bonnes connaissances pratiques liées au langage d’interrogation des diverses bases de données électroniques pour la recherche documentaire (Pubmed, Medline, Embase, Cochrane Library, Sciences Direct);
- Bonne connaissance des processus de recherche et d’analyse documentaires;
- Maîtrise avancée des logiciels Word, Excel.
Remarques
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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