Faire carrière au Centre de recherche

Une carrière au Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval, c’est…

• Évoluer dans une organisation en croissance qui vous offre des emplois et des projets professionnels stimulants ainsi que des possibilités d’avancement.
• Un environnement de travail motivant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.
• Des conditions d’emploi avantageuses:
  • Salaire concurrentiel
  • Protection d’assurance collective
  • Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)
  • Privilèges CHU
• Une conciliation travail et vie personnelle:
  • Aménagement du temps de travail (possibilité d’horaires flexibles)
  • Congés offerts (congé de naissance, obligations familiales, mariage, retraite progressive, etc.)
  • Programme d’aide aux employés
• L’accès à un service Ressources Humaines offrant accompagnement et conseils pour le développement de votre plein potentiel et votre bien-être au travail, et ce, également pour les *travailleurs étrangers
• L’accès à l’égalité en emploi et à l’équité salariale
• Des collègues de travail compétents et dynamiques

Une offre de service en immigration

Le Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval, accueille chaque année de nombreux étudiants étrangers mais aussi des travailleurs, tels que des professionnels de recherches, des chercheurs…

Afin d’assurer une bonne qualité de service et d’accueil, l’équipe Ressources Humaines du Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval a développé un partenariat avec Québec International en intégrant le programme de « Recruteurs de talents ». Ce programme permet d’offrir au Centre de recherche du CHU de Québec – Université Laval, des formations régulières sur les règles en vigueur en immigration, de nous donner des informations sur les programmes d’accueil pour les travailleurs qualifiés et de nous sensibiliser aux nombreuses restrictions dans ce domaine ainsi que les risques encourus pour l’employeur en cas de non-respect de la réglementation.

Ce programme permet alors de soutenir nos chercheurs dans leurs démarches d’accueil de travailleurs étrangers. Nous travaillons aussi en étroite collaboration avec un cabinet d’avocats, spécialisés en immigration. Nous faisons donc appel à leurs services à chaque fois que nous souhaitons engager un travailleur étranger. Nous nous assurons ainsi de la bonne marche à suivre et ainsi gagner un temps précieux pour assurer l’arrivée de ce travailleur dans de bonnes conditions.

Voici un site complet qui répondra à toutes les interrogations sur une installation à Québec, y vivre, y étudier, y travailler. Ce site permet aussi d’avoir accès à des conseils d’avocats spécialisés en immigration par le biais de « L’espace conseil » : http://www.quebecentete.com/fr/

Pour avoir plus d'information sur les postes offerts, les conditions de travail ou pour soumettre une candidature spontanée, vous pouvez contacter le service des ressources humaines du Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval au info.rh@crchudequebec.ulaval.ca