Le Dr Michel Vézina est chercheur associé au Centre de recherche du CHU de Québec, mais rattaché à la Direction de recherche du Centre de Santé et des Services sociaux de la Vieille Capitale (CSSSVQ). Ses activités de recherche se concentrent autour de l’évaluation des liens entre l’organisation du travail et la santé, mesurés en termes de maladies mentales et cardiovasculaires. Les projets développés visent surtout à démontrer l’efficacité d’interventions sur l’organisation du travail pour réduire ces pathologies, de même que sur le harcèlement psychologique en milieu de travail.

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Gilbert-Ouimet M, Brisson C, Vezina M

Psychosocial work stressors, high family responsibilities, and psychological distress among women: A 5-year prospective study.

Article de revue

Am J Ind Med, 63 (2), 2020.

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Duchaine CS, Aube K, Gilbert-Ouimet M, Bruno Pena Gralle AP, Vezina M, Ndjaboue R, Massamba VK, Trudel X, Lesage A, Moore L, Laurin D, Brisson C

Effect of psychosocial work factors on the risk of depression: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies.

Article de revue

BMJ Open, 9 (11), 2019.

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Lavigne-Robichaud M, Trudel X, Duchaine CS, Milot A, Gilbert-Ouimet M, Vezina M, Talbot D, Dalens V, Aube K, Brisson C

Job strain and the prevalence of uncontrolled hypertension among white-collar workers.

Article de revue

Hypertens Res, 42 (10), 2019.

Résumé | Liens:

Aube K, Duchaine CS, Dionne CE, Vezina M, Mantha-Belisle MM, Sultan-Taieb H, St-Hilaire F, Biron C, Brisson C

Evaluation of the Quebec Healthy Enterprise Standard: Effect on Adverse Physical and Psychosocial Work Factors and Work-Related Musculoskeletal Problems.

Article de revue

J Occup Environ Med, 61 (3), 2019.

Résumé | Liens:

Duchaine CS, Gilbert-Ouimet M, Aube K, Vezina M, Ndjaboue R, Trudel X, Lesage A, Moore L, Laurin D, Brisson C

Effect of psychosocial work factors on the risk of certified absences from work for a diagnosed mental health problem: a protocol of a systematic review and meta-analysis of prospective studies.

Article de revue

BMJ Open, 8 (10), 2018.

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Letellier MC, Duchaine CS, Aube K, Talbot D, Mantha-Belisle MM, Sultan-Taieb H, St-Hilaire F, Biron C, Vezina M, Brisson C

Evaluation of the Quebec Healthy Enterprise Standard: Effect on Adverse Psychosocial Work Factors and Psychological Distress.

Article de revue

Int J Environ Res Public Health, 15 (3), 2018.

Résumé | Liens:

Stock SR, Nicolakakis N, Vezina N, Vezina M, Gilbert L, Turcot A, Sultan-Taieb H, Sinden K, Denis MA, Delga C, Beaucage C

Are work organization interventions effective in preventing or reducing work-related musculoskeletal disorders? A systematic review of the literature.

Article de revue

Scand J Work Environ Health, 44 (2), 2018.

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Trudel X, Gilbert-Ouimet M, Milot A, Duchaine CS, Vezina M, Laurin D, Sultan-Taieb H, Brisson C, Diorio C, Dionne C, Maunsell E, Guénette L, Lauzier S, Giguère Y, Bourbonnais R, Breton MC, Gilles R D, Lesage A, Mâsse B, Ndjaboué R, Niedhammer I, Pearce N, Chastang JF, Kline R, Lamarche B

Cohort Profile: The PROspective Québec (PROQ) Study on Work and Health.

Article de revue

Int J Epidemiol, 47 (3), 2018.

| Liens:

Sultan-Taieb H, St-Hilaire F, Lefebvre R, Biron C, Vezina M, Brisson C

Taking Account of Gender Differences When Designing Interventions in Occupational Health? Lessons from a Study of the "Healthy Enterprise" Standard in Québec: Les différences de genre sont-elles prises en compte lors de la conception des interventions de prévention en santé au travail? Résultats d une étude sur la norme "Entreprises en Santé" dans les entreprises au Québec.

Article de revue

New Solut, 27 (3), 2017.

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Sultan-Taieb H, Parent-Lamarche A, Gaillard A, Stock S, Nicolakakis N, Hong QN, Vezina M, Coulibaly Y, Vezina N, Berthelette D

Economic evaluations of ergonomic interventions preventing work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of organizational-level interventions.

Article de revue

BMC Public Health, 17 (1), 2017.

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Projets actifs

  • VITAM – Centre de recherche en santé durable, Subvention, CIUSSS - CN - VITAM, Centres de recherche affiliés, du 2017-01-01 au 2099-12-31

Projets terminés récemment

  • Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Volet Projet: Concours pilotes, du 2016-07-01 au 2021-03-31
  • Exposition cumulée aux stresseurs psychosociaux, marqueurs inflammatoires, télomères et fonction cognitive : une étude prospective de 20 ans, Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2014-07-01 au 2019-06-30
  • Inégalités sociales de santé mentale, contraintes psychosociales au travail, vie active et retraite: une étude prospective de 20 ans., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2014-04-01 au 2020-03-31
  • Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail, vie active, retraite et santé cardiovasculaire: une étude prospective de 20 ans chez 9000 femmes et hommes., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2012-01-01 au 2019-09-30
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval