Le Dr Michel Vézina est chercheur associé au Centre de recherche du CHU de Québec, mais rattaché à la Direction de recherche du Centre de Santé et des Services sociaux de la Vieille Capitale (CSSSVQ). Ses activités de recherche se concentrent autour de l’évaluation des liens entre l’organisation du travail et la santé, mesurés en termes de maladies mentales et cardiovasculaires. Les projets développés visent surtout à démontrer l’efficacité d’interventions sur l’organisation du travail pour réduire ces pathologies, de même que sur le harcèlement psychologique en milieu de travail.

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Letellier MC, Duchaine CS, Aube K, Talbot D, Mantha-Belisle MM, Sultan-Taieb H, St-Hilaire F, Biron C, Vezina M, Brisson C

Evaluation of the Quebec Healthy Enterprise Standard: Effect on Adverse Psychosocial Work Factors and Psychological Distress.

Article de revue

Int J Environ Res Public Health, 15 (3), 2018, ISSN: 1661-7827.

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Sultan-Taieb H, Parent-Lamarche A, Gaillard A, Stock S, Nicolakakis N, Hong QN, Vezina M, Coulibaly Y, Vezina N, Berthelette D

Economic evaluations of ergonomic interventions preventing work-related musculoskeletal disorders: a systematic review of organizational-level interventions.

Article de revue

BMC Public Health, 17 (1), p. 935, 2017.

Résumé | Liens:

Sultan-Taieb H, St-Hilaire F, Lefebvre R, Biron C, Vezina M, Brisson C

Taking Account of Gender Differences When Designing Interventions in Occupational Health? Lessons from a Study of the "Healthy Enterprise" Standard in Québec: Les différences de genre sont-elles prises en compte lors de la conception des interventions de prévention en santé au travail? Résultats d une étude sur la norme "Entreprises en Santé" dans les entreprises au Québec.

Article de revue

New Solut, 27 (3), p. 361-381, 2017, ISSN: 1048-2911.

Résumé | Liens:

Gilbert-Ouimet M, Brisson C, Milot A, Vezina M

Double Exposure to Adverse Psychosocial Work Factors and High Family Responsibilities as Related to Ambulatory Blood Pressure at Work: A 5-Year Prospective Study in Women With White-Collar Jobs.

Article de revue

Psychosom Med, 79 (5), p. 593-602, 2017, ISSN: 0033-3174.

Résumé | Liens:

Duchaine CS, Ndjaboue R, Levesque M, Vezina M, Trudel X, Gilbert-Ouimet M, Dionne CE, Masse B, Pearce N, Brisson C

Psychosocial work factors and social inequalities in psychological distress: a population-based study.

Article de revue

BMC Public Health, 17 (1), p. 91, 2017.

Résumé | Liens:

Ndjaboue R, Brisson C, Talbot D, Vezina M

Combined exposure to adverse psychosocial work factors and medically certified absence for mental health problems: A 5-year prospective study.

Article de revue

J Psychosom Res, 92 , p. 9-15, 2017, ISSN: 0022-3999.

| Liens:

Ndjaboue R, Brisson C, Talbot D, Vezina M

Chronic exposure to adverse psychosocial work factors and high psychological distress among white-collar workers: A 5-year prospective study.

Article de revue

J Psychosom Res, 94 , p. 56-63, 2017, ISSN: 0022-3999.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Milot A, Masse B, Vezina M

Effort-reward imbalance at work and 5-year changes in blood pressure: the mediating effect of changes in body mass index among 1400 white-collar workers.

Article de revue

Int Arch Occup Environ Health, 89 (8), p. 1229-1238, 2016, ISSN: 0340-0131.

Résumé | Liens:

Lippel K, Vezina M, Bourbonnais R, Funes A

Workplace psychological harassment: Gendered exposures and implications for policy.

Article de revue

Int J Law Psychiatry, 46 , p. 74-87, 2016, ISSN: 0160-2527.

Résumé | Liens:

Trudel X, Brisson C, Milot A, Masse B, Vezina M

Adverse psychosocial work factors, blood pressure and hypertension incidence: repeated exposure in a 5-year prospective cohort study.

Article de revue

J Epidemiol Community Health, 70 (4), p. 402-8, 2016, ISSN: 0143-005X.

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Projets actifs

  • Centre de recherche sur les soins et les services de première ligne de l'Université Laval, Subvention, CIUSSS - CN - Centre de recherche sur les soins et les services de première ligne de l'ULaval, Centres de recherche affiliés, du 2017-01-01 au 2099-12-31

Projets terminés récemment

  • Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Volet Projet: Concours pilotes, du 2016-07-01 au 2020-06-30
  • Exposition cumulée aux stresseurs psychosociaux, marqueurs inflammatoires, télomères et fonction cognitive : une étude prospective de 20 ans, Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2014-07-01 au 2019-06-30
  • Inégalités sociales de santé mentale, contraintes psychosociales au travail, vie active et retraite: une étude prospective de 20 ans., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2014-04-01 au 2020-03-31
  • Inégalités sociales, environnement psychosocial au travail, vie active, retraite et santé cardiovasculaire: une étude prospective de 20 ans chez 9000 femmes et hommes., Subvention, Instituts de recherche en santé du Canada, Subvention de fonctionnement, du 2012-01-01 au 2019-09-30
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval