• Adou, BomoyaÉtudiant 3e cycle

  • Daher, BernadetteÉtudiant 3e cycle

Gilbert MH, Dextras-Gauthier J, Fournier PS, Côté A, Auclair I, Knani M

Organizational constraints as root causes of role conflict.

Article de revue

J Health Organ Manag, 33 (2), 2019.

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Projets actifs

  • Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires, du 2021-03-01 au 2023-03-31
  • Artificial Intelligence and the future of work: What do we know so far?, du 2020-12-01 au 2021-11-30
  • Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé, du 2021-08-02 au 2024-08-02
  • Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval, du 2014-11-04 au 2022-04-30
  • Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO), du 2021-04-01 au 2024-03-31
  • Culture organisationnelle et santé mentale au travail : une question de fit?, du 2015-12-04 au 2021-12-03
  • Identifier, mesurer et développer les compétences futures : modélisation interdisciplinaire évaluant impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’IA sur les systèmes d'emploi, du 2020-01-01 au 2022-12-31

Projets terminés récemment

  • COVID-19, travail et santé psychologique : Un équilibre précaire?, du 2020-07-20 au 2020-11-14
  • Évaluation des pratiques de gestion favorisant la santé psychologique : les perspectives des cadres et des employés, du 2019-12-01 au 2020-11-30
  • L'évaluation du rendement chez les employés de la Fonction publique québécoise : un mal nécessaire?, du 2018-01-26 au 2020-10-30
Information provenant du registre des projets de recherche de l'Université Laval